Charte de membre et de sponsoring

L'origine et les finalités de l'Association

Groupe Initiative est issu des conférences Europe/ Afrique d'Aspen France et partage les valeurs de base de l'institut Aspen.

Il vise à rassembler des leaders de différents secteurs de la société africaine issus du monde économique, politique, universitaire, de la société civile et des médias, animés de l'envie d'initier les transgressions et les ruptures nécessaires pour faire véritablement bouger les choses, pour un meilleur devenir de l'Afrique

Cette démarche est basée sur la construction d'une réflexion non partisane inspirée par une vision humaniste et sur une réelle implication dans le suivi et la transformation des recommandations en actions concrètes.

Groupe Initiative Afrique est un partenaire de réflexion privilégié des instances de définition et de coordination des politiques internationales (Union Africaine, G20, G8, etc.) exprimant un point de vue africain large et crédible.

Le fonctionnement de l'Association

Au travers de rencontres internationales informelles basées sur une méthode de débat spécifique qui protège et enrichit les échanges, favoriser le développement d'un climat de confiance propice à l'analyse de problématiques compliquées et à la formulation de solutions et recommandations à même de relever les défis de l'Afrique subsaharienne.

Pour atteindre ces objectifs, l'association organise diverses actions notamment des conférences et séminaires internationaux , des petits déjeuners et dîners débats autour d'invités renommés, de la « veille » sur certains indicateurs clés et des systèmes d'alerte. Elle forme aussi les jeunes au leadership.

La vocation du Groupe n'est pas d'intervenir au chaud dans les crises ou de créer des « blogs » d'échange, mais d'analyser et surtout d'anticiper sur des sujets qui peuvent être ou devenir sensibles et brûlants.

Les structures de l'Association

L'Assemblée générale : c'est l'organe suprême de décision du groupe, composé de tous les membres de l'association. Elle élit les membres du conseil d'administration pour 5 ans.

Le Conseil d'administration : composé d'une vingtaine de membres il met en œuvre la politique décidée pas l'Assemblée générale et élit les cinq membres du Bureau exécutif pour 3 ans.

Le Bureau exécutif comprend outre le président deux vice-présidents, un trésorier et un secrétaire général.

Le Conseil d'orientation est composé d'éminentes personnalités et des principaux sponsors. Il conseille et assiste le groupe dans ses réflexions stratégiques.

Le statut de Membre

Groupe Initiative Afrique est un groupe ouvert à toute personne quel que soit son statut ou son activité professionnelle, sa nationalité ou son pays d'origine – interne ou externe au continent- désireux de s'impliquer dans la promotion des valeurs et des but poursuivis par l'Association tels qu'exprimés dans ses statuts.

Le Groupe a vocation à être élargi à l'ensemble des pays de l'Afrique subsaharienne francophone anglophone lusophone et de la diaspora.

Les adhésions sont faites -à titre personnel -sur proposition d'un membre de l'Association (selon le principe de co-optation) sur base d'une appréciation de l'aptitude à participer utilement à la préparation de ces réflexions en faveur du devenir de l'Afrique

Est réputé membre celui qui aura payé sa cotisation et dont la candidature aura été validée par le conseil d'administration.

Les membres sont participants à part entière de la vie du groupe. Ils sont convoqués aux assemblées générales ; régulièrement informés, ils participent, selon leur disponibilité, par leurs idées et leur présence éventuelle aux différentes manifestations de l'Association. Ils concourent à la diffusion des recommandations et font remonter les informations sur leur suivi.

Le statut de Sponsor

Le Sponsor adhère aux valeurs exprimées dans les statuts de l'Association et aux travers des deux premières conférences de 2011 et 2012.

Il participe par son financement et éventuellement par ses contributions intellectuelles, au développement du Groupe tout en respectant le principe de son indépendance ;

Il dispose au delà d'un montant minimum de participation d'une place au Conseil d'Orientation qui lui permet d'examiner sur une base annuelle les activités et les projets réalisés par le Groupe et d'émettre des avis et des suggestions sur sa stratégie.

Il bénéficie de la visibilité de son nom ou de sa marque associée à celle du Groupe à l'occasion de toutes les manifestations auxquelles il a financièrement contribué.

Le montant d'apport minimum pour être participant du Conseil d'Orientation est de 15 000 euros, deux autres niveaux d'intervention sont prévus, niveau 2 :
30 000 euros et niveau 3 : au dessus de 30 000 euros.